Pour la première fois de l’année, le Département GACO a organisé un petit déjeuner « grands témoins » !! Au-delà de partager croissants et chocolat chaud, le but était de faire venir des professionnels afin qu’ils nous expliquent leurs parcours et qu’ils nous guident pour le choix du nôtre. Ce petit déjeuner rassemblait donc l’ensemble des étudiants GACO, première et deuxième année initial et alternance, les deux professeurs organisateurs, ainsi que trois professionnels aux parcours variés.
Notre premier intervenant a travaillé dans de nombreux domaines tels que les assurances ou la pharmacie, et a gravi les échelons petit à petit. Le second a travaillé dans la vente pendant longtemps, a également gravi les échelons, et combine aujourd’hui à la fois un métier de vente et l’enseignement, puisqu’il est professeur de relations commerciales pour les élèves du DUT Techniques de Commercialisation. Enfin, le troisième intervenant, après une école de commerce, a travaillé pendant plusieurs années dans le domaine des ressources humaines et de la formation, et occupe aujourd’hui un emploi dans le domaine commercial.
Ces trois professionnels se sont d’abord présentés, puis nous ont donné quelques conseils pour construire notre avenir professionnel. Il en ressort plusieurs idées fondamentales, qui pourraient être utiles à tous les internautes étudiants venant sur ce blog !
Jean de La Fontaine, dans Le Laboureur et ses Enfants, résume bien l’un des facteurs-clé de la réussite : « Travaillez, prenez de la peine ». En effet, il est clair qu’il faut travailler dur pour obtenir ce que l’on souhaite. On ne peut pas attendre que l’emploi dont nous rêvons nous soit servi sur un plateau d’argent.
Le deuxième conseil est celui de la pratique. Avoir des connaissances théoriques est important, essentiel même, mais si on ne sait pas les appliquer elles sont alors inutiles. C’est pourquoi les professionnels se tournent de plus en plus vers les jeunes diplômés ayant déjà une certaine expérience. Les intervenants nous ont donc conseillé de multiplier les stages, que ce soit ceux rendus obligatoires par la formation, ou d’autres facultatifs, que l’on peut par exemple pratiquer l’été. Par ailleurs, les employeurs plébiscitent de plus en plus la formule de l’apprentissage, qui permet de combiner connaissances théoriques et expériences pratiques. L’un des professionnels nous a d’ailleurs affirmé qu’il a toujours été très satisfait de ses apprentis, et qu’il les a tous embauchés à l’issue de leur formation.
Les trois intervenants nous ont ensuite parlé de la curiosité. Lorsqu’on est en entreprise, il est très important de ne pas rester « dans son coin », de s’ouvrir aux autres. Il ne faut pas attendre que le travail vienne à soi, il faut aller le chercher. Les employeurs apprécient les stagiaires curieux, qui cherchent à progresser. C’est en s’ouvrant aux autres, à leur travail et à leurs méthodes que l’on apprend, que l’on s’enrichit et que l’on s’intègre dans une entreprise.
Enfin, une dernière note très importante : il ne faut surtout pas penser que notre parcours professionnel sera tracé dès notre sortie de l’école. En effet, nous faisons partie de cette génération qui connaîtra plusieurs entreprises et plusieurs métiers dans sa vie. Le marché du travail tel qu’il est aujourd’hui, ainsi que le développement de la formation tout au long de la vie nous pousseront à connaître des parcours originaux. Ce n’est pas parce qu’on se spécialise en ressources humaines qu’on ne travaillera jamais dans le domaine commercial. La vie est pleine de surprises et de propositions auxquelles on ne s’attend pas !!
Après ces interventions qui nous ont quelque peu rassurés face à un avenir qui peut parfois nous faire peur, nous avons partagé un petit déjeuner offert par le Département, dans le cadre convivial de l’amphi Hermès qui a d’ailleurs été repeint pendant les vacances de Noël !
Merci aux trois professionnels pour leurs conseils, ainsi qu’à nos professeurs pour l’organisation de cet évènement !